и роля на треньора
за изграждане
на взаимодействия
между участниците в групата
Роли на треньора: | Функции на треньора по ролите, в които попада: |
1.Насърчаващ участието | Кара всеки един от групата да участва активно, да изразява съгласие и ентусиазъм към различните идеи, да бъде приветлив и лоялен към членовете на групата. |
2. Хармонизатор | Убеждава членовете на групата конструктивно да анализират появилите се различия в мненията. Подтиква ги да търсят сходни елементи при конфликтни ситуации и да се опитват да ги разрешават. |
3.Намаляващ напрежението. | Смекчава натрупаното напрежение и увеличава хумористичния елемент, като разказва вицове, весели и ободряващи истории. |
4.Улесняващ общуването | Показва добри комуникативни умения и иска да е сигурен, че всеки един от групата е разбрал какво са казали останалите. |
5.Оценяващ емоционалния климат | Интересува се от това как се чувстват членовете на групата по време на работа. |
6.Наблюдател на процеса | Наблюдава процесите на работа и използва своите констатации, за да помогне за ефективността на групата. |
7.Навигатор | Изразява целите на групата, за да им покаже правилната посока на действие и за да установи нормите и процедурите, по които групата се ръководи. |
8. Активен слушател | Изслушва внимателно всеки член на групата, размишлява върху изразени чувства, възприема чуждите идеи. |
9. Изграждащ доверие | Държи на почтеността и поддържа открити отношения с останалите членове на групата, подтиква ги да поемат смело рискове, насърчава индивидуалността. |
10. Междуличностен посредник | Стимулира отворена дискусия между членовете на групата по даден проблем, за да се разреши възникналия проблем и да се насърчи сплотеността между членовете. |
Няма коментари:
Публикуване на коментар